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安全信息

彬长大佛寺矿坚持“四并重”原则拧紧追赶超越“安全阀”

作者:田文龙     时间: 2018-10-25     点击:20411次    分享到:

四季度以来,彬长大佛寺矿坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则,不断强化安全管理、持续深化安全责任落实,全力抓好年末安全生产工作,助力四季度追赶超越,确保高质量完成全年目标任务。

夯实安全管理基础。该矿严格落实领导干部跟值班管理制度,要求各级管理人员按照规定的时间、线路进行走动式巡查,对查出的隐患进行风险评估,预警提示责任单位,并输入安全管理信息系统,经安全部审核后进行通报。同时,严格落实“四确认”制度,开工前、操作前、施工过程中对工作范围内的重大危险源、岗位风险、环境及设施隐患进行确认,确保各项防范措施有效落实。要求各部门加大各项规章制度落实和监管力度,开展动态专项检查,形成高压态势,建立责任倒查机制,形成一级抓一级的良好态势,保障四季度安全生产。实施安全生产标准化动态达标管理,严格周检查、月考核,实现由结果达标向过程达标和由工程达标向岗位达标两个转变。同时要求各级生产技术管理人员认真履行安全生产岗位责任制,坚持做到对人、机、环、物的全过程监督、检查和管理,对不达标者,要求责任人立即进行整改,实现安全生产标准化“整体”达标。

强化设备基础保障。该矿坚持从现场设备管理、维修、养护等方面出台制度措施、明确责任落实。从制度上保障排查问题、查实问题、查全问题,深入研讨剖析解决方案,明确整改措施,提高设备完好率。该矿建立包机设备台账,详细记录设备的名称、型号、操作程序、相关原理,同时加强设备机械构造原理培训,一旦设备发生故障,包机人能够准确判断故障部位、原因,找出故障的“症结”所在,弄清设备存在的安全隐患。严格落实机电设备管理责任制,设备发现震动、声音异常必须查清原因,该拆卸检查的拆卸检查,该更换的更换准备,确保“小故障不过班,大问题不过天”,减少事故率。在用好设备的同时,注重提高设备检修质量,加强备品备件管理,杜绝设备带病运转。

注重人员素质提升。该矿不断丰富全员培训方式方法,制定培训方案,建立职工安全培训档案,将日常培训、安全培训、操作培训、岗位实训等作为职工上岗前培训重要环节,同时把提升职工综合业务素质,岗位技能培训放在重要位置来抓。按照“走出去、请进来”内外相结合的培训方式全面提升职工操作技能,逐步提高职工业务技能和安全意识。采取案例警示教育、每日一题、每周一案、每月一考等安全培训形式,将实际案例融入到实践中,在分析案例的同时,增强应对解决现场问题的能力,努力提高学习效果。持续加大“三违”帮教力度,用“心”规范安全行为,针对不同心理的“三违”人员进行差别化心理疏导。严格规范班前会程序,坚持讲评、检查、安排“三并重”,要求值班人员在每天班前会上讲评当班安全注意事项和生产任务目标,讲明讲细当前风险预控重点,时刻紧绷安全弦。

统筹系统安全管控。该矿紧紧抓住采掘布局、通风系统、瓦斯抽采、安全监控、现场管理五个重点环节,健全完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。严格执行瓦斯检查、瓦斯排放、巷道贯通等安全管理制度和技术措施,建立预测预报制度,对瓦斯涌出量超过规定的采掘工作面或隅角气体超限的采煤工作面,严格采取瓦斯抽放措施。优化通风系统,做到系统合理、风量充足、风流稳定、设施完好,确保通风可靠。全面加强采掘机运通各系统安全管理,加强特殊时段、重点环节安全管理,为矿井安全生产创造良好条件。(田文龙)


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